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關于開展2020年度湖南省普通高校青年骨干教師 遴選推薦及年度考核驗收工作的通知
時間:2020-11-19   來源:   點擊數:

根據省教育廳《關于做好2020年度湖南省普通高校青年骨干教師培養工作的通知》(湘教通〔2020272號)要求,學校開展2020年度校級和省級普通高校青年骨干教師遴選、年度考核、驗收檢查工作,現將有關事項通知如下:

一、青年骨干教師培養對象遴選推薦

(一)遴選名額

1.校級青年骨干教師遴選名額:視2020年度申報情況決定。

2.省級青年骨干教師遴選名額:根據教育廳文件規定,2020年全省計劃遴選青年骨干教師培養對象人選500人。我??赏扑]名額為7名,其中至少推薦1名思想政治理論課專任教師。

(二)遴選范圍

青年骨干教師培養對象要從教學科研一線在職在崗的專任教師中遴選,原則上在具有校級及以上重點學科、重點(示范)專業、重點實驗室(工程技術研究中心)、重點實訓基地、精品課程和申報碩士點等平臺的學科、專業推薦選拔,學校也可根據需要在本校長期穩定發展的特色學科、專業領域推薦選拔。

優先遴選對接我省支柱產業、優勢產業、戰略性新興產業和經濟社會發展關系密切的學科專業領域的專任教師、科研人員。

(三)遴選條件

1.思想政治素質好,具有良好的教師職業道德,治學嚴謹、作風正派、為人師表、立德樹人,具有團隊意識、奉獻精神和一定的組織管理能力。

2.教育教學素質較高,積極參加教學研究和教學改革,能熟練運用現代教學方法和教學手段,系統講授過1門以上學科專業核心課程,已取得一定數量的教學研究成果;科研能力較強,具有較深厚的專業基礎,初步明確了自己主攻方向,在科學研究或技術開發或社會服務等方面取得了較好成果和成效,在省內同行中有一定影響。

3.具備高等學校教師資格;身體健康,年齡不超過40周歲(19801231日以后出生);具有副高級專業技術職務、或同時具有碩士及以上學位和中級專業技術職務。

已具有正高級專業技術職務或已入選省部級及以上各類人才培養計劃的人員不再納入遴選范圍。

(四)遴選推薦程序

1.個人申報,學院推薦。符合申報條件的人員向所在學院提出申請,二級學院進行資格初審與擇優推薦,并將推薦人選的申報材料報送人事處。

2.資格審查,專家評議。人事處對申報人員的申報資格進行審查,組織專家對申報人進行評議推薦,并將評議結果報學校審定。

3.結果公示,材料上報。經學校審定推薦人選,公示無異議后,推薦人選再登陸系統填報材料,并報送推薦材料至省教育廳。

(五)所需材料

1.《青年骨干教師培養對象申報表》(附件1);

2.《青年骨干教師培養對象情況一覽表》(附件2);

3.《湖南省普通高校青年骨干教師培養對象培養計劃》;

(以學校名義自擬,從20211月至202312月分年度做出培養計劃安排,紙質文檔需由所在二級單位審核并簽字蓋章)

4.推薦人選的身份證、畢業證、學位證、高校教師資格證、專業技術職務證書等復印件,(二級單位審核,注明與原件一致,審核人簽字并加蓋單位行政公章);

5.反映培養對象政治思想表現及教學、科研等方面業績的有關材料,包含5篇(部、項)以內代表學術水平的教學和科研論文或著作或技術開發成果證明的復印件,反映其外語、計算機應用能力的材料復印件。

有關業績材料內容的截止時間為20201115日。

二、2016年青年骨干教師培養對象驗收

(一)驗收對象

2016年確定的湖南省普通高校青年骨干教師培養對象。

(二)驗收檢查內容

1.培養對象的培養計劃執行情況;

2.履行合同所規定的責任情況;

3.參加培養培訓情況;

4.經費使用情況

5.培養目標實現情況等。

(三)所需材料

1.《青年骨干教師培養對象驗收檢查表》(附件3);

2.《青年骨干教師驗收檢查情況一覽表》(附件4);

3.培養對象個人總結材料,包括培養期內的培養情況、培養效果、思想政治表現、業務水平、工作態度和工作實績等(紙質文檔需由所在二級單位審核并簽字蓋章),由學校審核確認;

4.培養對象培養期內取得的教學、科研業績等總結材料(以學校名義自擬,總結材料紙質版及支撐材料復印件二級單位審核后簽字蓋單),由學校審核確認。

有關業績材料內容截止時間為20201115。

三、2018年、2019年青年骨干教師培養對象年度考核

(一)年度考核對象

2018年、2019年確定的湖南省普通高校青年骨干教師培養對象。

(二)年度考核期

考核期為20201月至202011月。

(三)年度考核內容

1.培養計劃執行情況;

2.履行合同所規定的責任情況;

3.參加培養培訓情況;

4.經費使用情況;

5.培養目標實現情況等。

(四)所需材料

1.《青年骨干教師培養對象考核表》(附件5);

2.《青年骨干教師年度考核情況一覽表》(附件6)。

3.培養對象個人總結材料,包括考核年度內的培養情況、培養效果、思想政治表現、業務水平、工作態度和工作實績等。

4.反映培養對象年度考核期內取得的教學、科研業績等材料。

四、工作要求

請各二級學院積極組織2020年度湖南省普通高校青年骨干教師遴選推薦及年度考核驗收工作。申報人向所在學院提交申報或考核驗收材料,經學院考核后于1130日之前將紙質材料報送人事處213室,電子材料發送hncurc@163.com。


附件:

1. 青年骨干教師培養對象推薦表

2. 青年骨干教師推薦人選情況一覽表

3. 青年骨干教師培養對象期滿驗收表

4. 青年骨干教師驗收檢查情況一覽表

5. 青年骨干教師培養對象考核表

6. 青年骨干教師年度考核情況一覽表

7. 考核驗收名單

8. 湘教通〔2020272號 關于做好2020年度湖南省普通高校青年骨干教師培養工作的通知

9. 湘教發〔202037號 關于印發《湖南省普通高校青年骨干教師培養對象管理辦法》的通知


湖南城市學院人事處

20201117


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